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员工发展

提升思想高度,增进情感交流

更新时间:2017-03-13 00:00:00 阅读:
  为了提升员工思想认识,调整员工节后工作状态,鼓舞员工工作干劲,大力推进各项工作任务全面落实,2月东莞市能源投资集团有限公司开展了2017年春训系列活动。

      一、在时间的洪流中取胜——观看《时间的朋友》。

      28日,集团公司组织员工观看影片《时间的朋友》,罗振宇博用他独特的眼光观察社会发展,分析实时动态,回顾了2016年社会发展,预告20175大趋势与变化,看清当下和未来商业的底牌。在观看过后的交流分享中,员工们纷纷结合自身的工作情况和对公司未来的发展趋势表达出自己的观点,对黑天鹅、父爱算法、后真相、网红、时间维度等方面说出自己独特的见解。

 

观看《时间的朋友》后交流分享环节

 

      此次学习交流活动,拓宽员工对社会现状的广泛认知,引导员工深入思考自身的工作方向,提供员工展现自我的交流平台,提高员工综合素质,使公司的人才队伍建设不断发展壮大。

      二、同心协力,熔炼团队精神——“我行走、我健康、我快乐”徒步竞赛活动。

      218日,集团公司以我行走、我健康、我快乐为主题,举办了具有特色造型的徒步竞赛活动,员工及家属共100多人参加了本次活动。

      活动开始前,各队成员纷纷为自己的队伍起队名、立口号,在问答环节中,大家迫不及待地抢答,现场气氛一触即发,亲子组、情侣组、家庭组个个精神抖擞,结对前行。途中设置了记忆大战车轮滚滚心心相背等多个关卡,大家团结一致拼尽全力闯下每一个关卡,在欢声笑语中顺利完成了8.8公里的路程。最后,大家以各种特色造型,圆满结束了这次徒步竞赛活动。

 

徒步竞赛中“车轮滚滚”关卡

 

徒步竞赛特色拍照环节

 

“我行走、我健康、我快乐”徒步竞赛活动大合照

 

      本次活动不仅为员工搭建了亲子、同事、情侣之间的良好交流平台,而且提高团队间沟通与协作能力。

      三、表彰“2016年度学习积极分子”,继续推动我要学的良好氛围。

      在陈仲新董事长的大力倡导和支持下,集团公司持有学分卡员工共21人。根据2016年员工学分统计结果显示,全员完成必修及发展学分共计903分,必修学分完成率达96.85%,其中公司培训486分,外出培训393分,自学学分(含考证、学历教育等)24分,并选出“2016年度学习积极分子”6名。

 

表彰“2016年度学习积极分子”

 

      通过公司培训和个人自学,员工从业务技能、管理素养以及个人知识结构等方面都得到了提升,形成公司人才队伍全面发展的良好局面。

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